Yeni emeklilik düzenlemesi, hem emeklilik tarihlerini hem de maaş hesaplama sistemini kökten değiştiriyor.
Özellikle Bağ-Kur’lular için öne çıkan detay, prim gün sayısının azaltılması oldu. Mevcut sistemde emekli olmak için 9.000 gün prim ödemesi gereken Bağ-Kur’lular, yeni düzenlemeyle 7.200 güne düşen prim yüküyle tam 5 yıl (1.800 gün) erken emekli olabilecek. Böylece SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim farkı tamamen ortadan kalkacak.
Maaş hesaplamasında ise “Çok Çalışan Çok Alacak” yaklaşımı benimsenecek. Artık emekli maaşı, sadece brüt maaş üzerinden değil, sisteme yatırılan toplam prim gün sayısı üzerinden de belirlenecek. Uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyenler, daha yüksek maaş alabilecek. Düşük maaş alan emekliler için ise kademeli seyyanen artış formülüyle alım gücünün korunması hedefleniyor.
Reformla birlikte emekli zammı sisteminde de değişiklik yapılıyor. Bugüne kadar SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyona göre zam alırken, memur emeklileri toplu sözleşme ve enflasyon farkına göre farklı oranlarda zam alıyordu. Yeni sistemle birlikte tüm emekli grupları için ortak bir zam oranı veya tüm emeklilerin toplu sözleşme kapsamına alınması planlanıyor. Ayrıca yıllık güncelleme katsayısının sabitlenmesi gündemde.
Düzenlemenin detayları netleşirken, paketin kısa sürede Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Buse Yıldız
