• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Resmi Reklamlar
  • GÜNDEM
  • EKONOMİ
  • DÜNYA
  • EĞİTİM
  • 3. SAYFA
  • MAGAZİN
  • SAĞLIK
  • SİYASET
  • KÜLTÜR SANAT SPOR TEKNOLOJİ OTOMOBİL GENEL REKLAM
  • Ara
SON DAKİKA:
12:38
Talas'ta Tarihin İzlerini Taşıyan Yapı: Yaman Dede Camii
12:07
Ünlü iş insanı otelin 28. katından düşerek öldü! Son mesajı olay oldu
10:32
Özgür Özel yeni partiyi bugün resmen kuruyor
10:23
Bu Hata Altını Hurdaya Çeviriyor!
10:15
ABD'den 60 Ülkeye Yeni Gümrük Vergisi!
10:06
Zincir Marketlerde Satılan Peynir Toplatıldı! Bakanlıktan İmha Kararı
09:58
Motorine Dev Zam Geliyor! Litre Fiyatı 80 TL Sınırına Dayandı
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
  1. Haberler
  2. GENEL
  3. Hatalı sözleşmeler çalışanı enflasyona karşı ezdiriyor
GENEL
Yayınlanma: 26 Ocak 2024 - 20:22

Hatalı sözleşmeler çalışanı enflasyona karşı ezdiriyor

Hatalı toplu iş sözleşmesi yapan sendikalar yüzünden işçiler mağduriyet yaşıyor. 

GENEL
26 Ocak 2024 - 20:22
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Hatalı sözleşmeler çalışanı enflasyona karşı ezdiriyor
Hatalı toplu iş sözleşmesi yapan sendikalar yüzünden işçiler mağduriyet yaşıyor. 
Hilal Sağlık-İş Sendikası Yönetim Kurulu Genel Koordinatörü Ekrem Özmen, yaşanan mağduriyetler ile ilgili yaptığı basın açıklamasında şunları söyledi.” İşçiler yıllarca çalışıp mali yönden yıprandı almaya başlayınca da hor göründü. Emek tekdir diyoruz. İşçisi ile memuru ile bununla birlikte kullandığı tabağı ve bardağı birim içi baskı ile yıkatanlara emekçi gibi görünen kişilere keyfi uygulamalar ile çalışanı yok sayan kişilere karşı onurlu mücadelemizi sürdüreceğiz. Ağzı olan dili olmayan emekçilere haksız ve hukuksuz şekilde tehdit ve tenkit etmek suretiyle korkutanlara karşı gerek hukuki, gerekse de sosyal ve demokratik olarak sert bir şekilde karşılık vereceğimizden kimsenin şüphesi olmasın” dedi.  
Açıklamalarına devam eden Özmen, yapılan hatalı toplu iş sözleşmelerinin işçi camiasını enflasyona ezdirdiğini, sosyal, ekonomik, maddi ve manevi yönden yıprattığını basın açıklamasında dile getirdi. 

4d işçiler tarafından en çok eleştirilen sendika aidatı miktarı konusunda ise üyelik aidatlarının düşürülmesi gerektiğine dikkatleri çeken Özmen, işçinin menfaatine uygun sendikayı tercih edip Anadolu sendikalarının da sesinin duyulması gerektiğinin altı çizildi.

HABER: Mehmet Fatih KAYMAZ

# toplu iş sözleşmesi 2023# toplu iş sözleşmesi nedir# toplu iş sözleşmesi kanunu# toplu iş sözleşmesi 2024# toplu iş sözleşmesi sağlık bakanlığı
  • YORUMLAR
  • FACEBOOK
adlı kullanıcıya cevap x
Son Haberler
Erciyes 38 FK Yarın Olağanüstü Genel Kurula Gidiyor
Erciyes 38 FK Yarın Olağanüstü Genel Kurula Gidiyor
Elden Para Alan Ev Sahiplerine Kritik Uyarı: Milyonluk Ceza Kapıda
Elden Para Alan Ev Sahiplerine Kritik Uyarı: Milyonluk Ceza Kapıda
Cumhurbaşkanı Erdoğan Cuma Çıkışı Konuştu: Provokasyonlar Boşa Çıktı
Cumhurbaşkanı Erdoğan Cuma Çıkışı Konuştu: Provokasyonlar Boşa...
Cumhurbaşkanı Erdoğan: NATO Zirvesi Sonrası Teşekkür Telefonları Aldık
Cumhurbaşkanı Erdoğan: NATO Zirvesi Sonrası Teşekkür Telefonları...
Çolakbayrakdar: Çocuklarımız Türkiye’nin Geleceğidir
Çolakbayrakdar: Çocuklarımız Türkiye’nin Geleceğidir
Sarız'da çarpışan araçlar şeritten çıktı: 4 yaralı
Sarız'da çarpışan araçlar şeritten çıktı: 4 yaralı

Ana Sayfa
Resmi Reklamlar
GÜNDEM
EKONOMİ
DÜNYA
EĞİTİM
3. SAYFA
MAGAZİN
SAĞLIK
SİYASET
KÜLTÜR SANAT
SPOR
TEKNOLOJİ
OTOMOBİL
GENEL
REKLAM
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • GENEL
  • GÜNDEM
  • KÜLTÜR SANAT
  • OTOMOBİL
  • SAĞLIK
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.