Kayseri Ticaret Odası (KTO) iş dünyasını küresel rekabete hazırlayacak yeni bir adım attı. KTO Akademi tarafından kurgulanan ve ilk modülü başarıyla tamamlanan "Liderlik 2.0" programı, katılımcılara kendi kurumlarını geleceğe taşıyacak stratejik yolculuğun ilk adımını atma fırsatı sundu. Klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek tasarlandığı belirtilen program, yöneticilere yalnızca teorik bilgi sunmakla kalmıyor; şirketler için ölçülebilir, uygulanabilir ve sürdürülebilir yönetim modelleri geliştirmeyi hedefliyor. Program kapsamında yöneticilerin kendi kurumlarına özel stratejik yol haritaları oluşturduğu ifade edildi. Başkan Gülsoy: "Güçlü Kurumların Temelinde Güçlü Liderler Vardır"Programın açılış töreninde konuşan KTO Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Gülsoy, günümüz dünyasında liderlik anlayışının kabuk değiştirdiğini vurguladı. Liderliğin artık yalnızca yönetmekten ibaret olmadığının altını çizen Gülsoy, şunları kaydetti: "Artık liderlik sadece yönetmek değil; değişimi okuyabilmek, dönüşümü başlatabilmek ve kurumunu küresel rekabete hazırlayabilmektir. Bu programı bir eğitim olarak değil, Kayseri iş dünyasının yönetim kalitesini dünya standartlarına taşıyacak stratejik bir dönüşüm hamlesi olarak görüyoruz. Çünkü güçlü kurumların temelinde güçlü liderler vardır." 
Ekonominin Kurtuluş Reçetesi 4 Maddede ÖzetlendiKayseri’nin üretim gücünü kurumsal yapılarla daha ileri seviyeye taşımayı hedeflediklerini belirten Gülsoy, ekonominin geleceği açısından atılması gereken adımlara da dikkat çekti. Gülsoy, "Ekonomimizin kurtuluş reçetesi; kurumsallaşma, markalaşma, halka açılma ve yabancı ortaklıktır. Bu dört stratejik adımı hayata geçirecek vizyoner kadroları yetiştirmek zorundayız," ifadelerini kullandı. Türkiye'ye Örnek "Kayseri Modeli"Başkan Gülsoy, başlatılan bu eğitim modelinin Kayseri’den doğan ve tüm Türkiye’ye örnek olacak bir yönetim 
geliştirme projesi (Kayseri Modeli) olduğunu belirtti. Yöneticilerden yoğun ilgi gören "Liderlik 2.0" programının ilerleyen modüllerinde; stratejik yönetim, kurumsal dönüşüm, sürdürülebilir büyüme ve küresel rekabet gibi iş dünyasının geleceğini doğrudan ilgilendiren kritik başlıkların ele alınacağı bildirildi. Kaynak: Haber MerkeziSılanur Atila
Ekonominin Kurtuluş Reçetesi 4 Maddede ÖzetlendiKayseri’nin üretim gücünü kurumsal yapılarla daha ileri seviyeye taşımayı hedeflediklerini belirten Gülsoy, ekonominin geleceği açısından atılması gereken adımlara da dikkat çekti. Gülsoy, "Ekonomimizin kurtuluş reçetesi; kurumsallaşma, markalaşma, halka açılma ve yabancı ortaklıktır. Bu dört stratejik adımı hayata geçirecek vizyoner kadroları yetiştirmek zorundayız," ifadelerini kullandı. Türkiye'ye Örnek "Kayseri Modeli"Başkan Gülsoy, başlatılan bu eğitim modelinin Kayseri’den doğan ve tüm Türkiye’ye örnek olacak bir yönetim geliştirme projesi (Kayseri Modeli) olduğunu belirtti. Yöneticilerden yoğun ilgi gören "Liderlik 2.0" programının ilerleyen modüllerinde; stratejik yönetim, kurumsal dönüşüm, sürdürülebilir büyüme ve küresel rekabet gibi iş dünyasının geleceğini doğrudan ilgilendiren kritik başlıkların ele alınacağı bildirildi. Kaynak: Haber MerkeziSılanur Atila 
