• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Resmi Reklamlar
  • GÜNDEM
  • EKONOMİ
  • DÜNYA
  • EĞİTİM
  • 3. SAYFA
  • MAGAZİN
  • SAĞLIK
  • SİYASET
  • KÜLTÜR SANAT SPOR TEKNOLOJİ OTOMOBİL GENEL REKLAM
  • Ara
SON DAKİKA:
11:55
Fenerbahçe'nin Avrupa Yolu Şekillendi: Şampiyonlar Ligi'nde 7 Kritik Senaryo!
10:57
Bağlamış’tan Develi’ye Yem Fabrikası Müjdesi!
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
  1. Haberler
  2. GENEL
  3. Sözleşmesi süren memurlar da promosyon güncellenmesi istiyor
GENEL
Yayınlanma: 29 Ağustos 2022 - 14:20

Sözleşmesi süren memurlar da promosyon güncellenmesi istiyor

Kayseri’de görev yapan kamu çalışanları, bankalarla daha önce yapılan promosyon ücretlerinin, günün şartları doğrultusunda güncellenmesini istiyor. Bu kapsamda sağlıkçılar,  promosyonun arttırılması ya da sözleşmenin feshi konusunda taleplerini içeren dilekçelerini Sağlık Müdürlüğü’ne iletmeye başladı.

GENEL
29 Ağustos 2022 - 14:20
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Sözleşmesi süren memurlar da promosyon güncellenmesi istiyor
Kayseri’de görev yapan kamu çalışanları, bankalarla daha önce yapılan promosyon ücretlerinin, günün şartları doğrultusunda güncellenmesini istiyor. Bu kapsamda sağlıkçılar,  promosyonun arttırılması ya da sözleşmenin feshi konusunda taleplerini içeren dilekçelerini Sağlık Müdürlüğü’ne iletmeye başladı.

Enflasyonun yüzde 80’ler düzeyine çıkması ve buna bağlı olarak maaşlarda yapılan yüksek oranda zamlar, memurların bankalardan aldığı promosyon ücretlerini gündeme taşıdı. Promosyon sözleşmesi yenileyecek olanlar bankalardan yüksek oranlarda para alırken sözleşmesi devam edenler de değişen ekonomik koşulları gerekçe göstererek promosyan artışı talep etti. Sözleşmeleri 31 Aralık 2024 tarihine kadar devam eden sağlık personeli, sendikaların da yönlendirmesiyle Sağlık Müdürlüğü’ne dilekçe göndermeye başladı. 

Cumhurbaşkanlığının 24 Şubat 2022 tarihli kararnamesinde yer alan fiyat farkı verilmesi kararının anımsatıldığı dilekçelerde, kamu çalışanlarına yapılan zamlar dikkate alınarak 5 yıllık maaş promosyon anlaşmasının yeniden değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Dilekçe açıklamasında; “Gelinen noktada, Müdürlüğümüz ile Ziraat Bankası arasında yapılan promosyon anlaşmasının tek taraflı olarak fesih edilmesini, bu durumdan dolayı tazminat oluşacaksa da bunun yeni sözleşme imzalayacak banka tarafından ödenmesini talep ediyoruz” ifadelerine yer verildi.

Memurlardan gelen dilekçelere, Sağlık Müdürlüğü’nün nasıl bir işlem yapacağı merak ediliyor.
  • YORUMLAR
  • FACEBOOK
adlı kullanıcıya cevap x
Son Haberler
Titre Atina Titre! Türkiye'nin 6 Bin Kilometrelik Yeni Gücü Sahneye Çıktı: YILDIRIMHAN
Titre Atina Titre! Türkiye'nin 6 Bin Kilometrelik Yeni Gücü Sahneye...
Engelliler İçin Afet Planı: Kayseri’de Yeni Dönem Başlıyor!
Engelliler İçin Afet Planı: Kayseri’de Yeni Dönem Başlıyor!
Hantavirüs Alarmı: Kruvaziyerde Salgın Paniği
Hantavirüs Alarmı: Kruvaziyerde Salgın Paniği
Tomarza’da Çocuk Oyunları Finali Tamamlandı!
Tomarza’da Çocuk Oyunları Finali Tamamlandı!
Kayseri'de Geleceğin Vizyonu Çizildi: Tofa Gelişim Zirvesi Kapılarını Açtı
Kayseri'de Geleceğin Vizyonu Çizildi: Tofa Gelişim Zirvesi Kapılarını...
Vali Çiçek'ten 30 Ağustos Zafer Bayramı mesajı
Vali Çiçek'ten 30 Ağustos Zafer Bayramı mesajı

Ana Sayfa
Resmi Reklamlar
GÜNDEM
EKONOMİ
DÜNYA
EĞİTİM
3. SAYFA
MAGAZİN
SAĞLIK
SİYASET
KÜLTÜR SANAT
SPOR
TEKNOLOJİ
OTOMOBİL
GENEL
REKLAM
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • GENEL
  • GÜNDEM
  • KÜLTÜR SANAT
  • OTOMOBİL
  • SAĞLIK
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Sitemap
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.