Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların sıkça merak ettiği önemli bir konuya ilişkin bilgilendirme yaptı. Buna göre, çalışan kişi ücretli izinli olsa dahi, işverenin talebiyle ya da işin gereği olarak iş yerine gittiği sırada bir kaza geçirirse, bu durum iş kazası kapsamında değerlendiriliyor.
Uzmanlar, iş kazasının yalnızca mesai saatleriyle sınırlı olmadığını, çalışanın iş ile bağlantılı bulunduğu her anda meydana gelen kazaların da bu kapsamda ele alındığını vurguluyor. Ücretli izinde olan bir sigortalının, ister kısa süreli ziyaret isterse işin yürütülmesi amacıyla iş yerine çağrılması halinde yaşadığı kazalar da yasal koruma altına giriyor. Kaynak: Haber MerkeziSeda Kantekin
Uzmanlar, iş kazasının yalnızca mesai saatleriyle sınırlı olmadığını, çalışanın iş ile bağlantılı bulunduğu her anda meydana gelen kazaların da bu kapsamda ele alındığını vurguluyor. Ücretli izinde olan bir sigortalının, ister kısa süreli ziyaret isterse işin yürütülmesi amacıyla iş yerine çağrılması halinde yaşadığı kazalar da yasal koruma altına giriyor. Kaynak: Haber MerkeziSeda Kantekin 




