Sağlık Bakanlığı ile devlet üniversitelerinin ortak kullanımında olan Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde görevli akademik personeli ilgilendiren yeni yönetmelik yürürlüğe girdi. Kararla birlikte, öğretim üyelerinin çalışma esaslarından tıpta uzmanlık eğitimine kadar birçok alanda kapsamlı değişikliklere gidildi.
Akademisyenlere İki Yıllık Sözleşme Zorunluluğu
Yeni düzenlemeye göre, üniversite kadrosunda bulunup ilgili hastanelerde görev yapan öğretim üyeleriyle artık ikişer yıllık hizmet sözleşmeleri imzalanacak. Sözleşme bitimine bir ay kala taraflardan herhangi biri itiraz etmediği takdirde, sözleşme süresi birer yıllık periyotlarla otomatik olarak uzatılacak. Ayrıca, akademisyenlerin Sağlık Bakanlığı üzerinden ek ödeme alabilmeleri için bu hizmet sözleşmesini imzalamaları zorunlu kılındı.
Üç Kez Uyarı Alanın Hastanedeki Görevi Sonlandırılacak
Hastanelerdeki koordinasyon ve disiplin süreçleri de yeniden şekillendirildi. Bir sözleşme dönemi içerisinde üç kez yazılı uyarı alan öğretim elemanının sözleşmesi, savunması alındıktan sonra feshedilebilecek. Sözleşmesi feshedilen personel hastanedeki görevinden ayrılacak, ancak üniversitedeki asli akademik görevine devam edebilecek.
Yeterli Eğitim Veremeyen Kliniklere Bakanlık Müdahalesi
Tıpta uzmanlık eğitiminde kalite standartlarını yükseltmek amacıyla, yeterli asistan eğitimi veremeyen kliniklere yönelik denetimler artırıldı. Bir eğitim kliniği, iki yıl içinde en az dört kez yeterlilik alamazsa durum doğrudan Sağlık Bakanlığına bildirilecek. Bakanlık yapacağı inceleme sonucunda, gerekirse ilgili hastaneyle yapılan "birlikte kullanım protokolünü" tamamen iptal etme yetkisine sahip olacak.
Disiplin Suçlarında Yetki "Hastane Koordinasyon Kurulu"nda
Personelin sağlık ve eğitim hizmeti sunumu sırasında işlediği iddia edilen disiplin suçları, yeni kurulan Hastane Koordinasyon Kurulu tarafından tespit edilecek. Kurulun aldığı kararlar, yasal işlemlerin yürütülmesi için ilgili mercilere doğrudan iletilecek.
Öte yandan kliniklerdeki "Eğitim Sorumlusu" da yeni kriterlere göre belirlenecek. Sorumlular; başhekimin görüşü alınarak, dekan tarafından bir yıllık süreyle görevlendirilen öğretim üyeleri arasından seçilecek.
Yapılan bu düzenleme ile üniversite öğretim üyelerinin hastanelerdeki statüsünün sözleşmeli bir modele dönüştürülmesi, eğitim kalitesinin artırılması ve disiplin süreçlerinin hızlandırılması hedefleniyor.
Kaynak: Haber Merkezi
Sılanur Atila
